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Égalité salariale entre les femmes et les hommes au sein de Gironde Habitat

Personnel de Gironde Habitat

L’égalité salariale entre les femmes et les hommes en entreprise est une des mesures phares de la loi pour « la liberté de choisir son avenir professionnel ».

Depuis le 1er septembre 2019, les entreprises de plus de 250 salariés sont tenues de publier un index, qui permet de mesurer les efforts des sociétés françaises en matière d’égalité salariale entre les femmes et les hommes.

Cet index sous forme d’une note sur 100, se compose de 5 grands critères permettant d’évaluer les éventuelles inégalités en terme :

  • D’écart de rémunération entre les femmes et les hommes
  • De nombre d’augmentations attribuées chaque année aux femmes et aux hommes, et aux femmes de retour de congé maternité
  • D’égalité des chances lors de promotions internes
  • De nombre de femmes parmi les collaborateurs les mieux rémunérés.

Gironde Habitat obtient la note de 84 points sur 100 pour l’année 2019. Il est a noté qu’en cas de résultat inférieur à 75 points sur 100, l’entreprise doit prendre des mesures pour corriger la situation dans un délai de trois ans sous peine de pénalité financière pouvant représenter jusqu’à 1% de leur masse salariale.

Conscient de l’importance que représente la mixité professionnelle, facteur d’équilibre social, d’enrichissement collectif, nous entendons évoluer pour garantir une égalité des chances et de traitement des salariés quel que soit leur sexe.

Le Sextant accueille les saisonniers pour la quatrième année consécutive

Afin de répondre aux attentes locales concernant le manque de logements à destination des saisonniers,  Gironde Habitat met en location pour la quatrième année consécutive 56 chambres de la résidence du Sextant de Carcans du 1er avril à fin octobre 2020.

Sur la saison 2019, le Sextant a permis d’héberger près de 85 saisonniers.

Les baux sont conclus en direct auprès des employeurs (UCPA, commerçants, restaurateurs…).

La prestation comprend un service de linge, le petit déjeuner (du 1er juin 2020 à fin septembre uniquement), un accès à la laverie et à une salle de restauration équipée.

Un gestionnaire de site ainsi que deux veilleurs de nuit s’assurent de la bonne gestion du site et offre un accès sécurisé 24h/24 à tous les saisonniers.

Pour plus d’informations, cliquez ici

Pour nous contacter : carcans.saisonniers@gironde-habitat.fr07 76 64 22 50

En vidéo,  l’accueil des saisonniers en 2017

ella COLOC, une offre de logement pour les seniors

Pour Gironde Habitat, l’habitat pour les seniors est pensé sous l’angle d’un logement dont les caractéristiques et la localisation conditionnent aussi bien la capacité des personnes à vivre de manière autonome au quotidien que le maintien de leurs relations sociales.

Quelle stratégie d’intervention en faveur du logement des seniors ?

– Contribuer à rendre effectif le maintien à domicile des aînés à travers les travaux d’accessibilité et d’adaptation du parc immobilier, des abords des résidences, mais aussi dans les logements (individuels et/ou collectifs)…
– Faciliter la mobilité résidentielle et accueillir les seniors qui recherchent un logement adapté par le développement d’une offre de produits diversifiés au coût maîtrisé.
– Agir au quotidien pour faciliter les liens et rompre l’isolement des seniors par une mise en synergie des partenaires locaux.

Du logement innovant et abordable à destination des publics seniors à Virsac

Sur le territoire du Grand Cubzaguais, le développement d’une offre de logement abordable à destination de tous publics est un enjeu majeur. La ville de Virsac et Gironde Habitat se sont associés pour proposer un programme intergénérationnel de 23 logements dans le centre-bourg, ses premiers habitants y emménageront fin janvier 2020. Au cœur de ce programme, le dispositif ella COLOC, innovation soutenue par les acteurs locaux, propose deux logements en colocation à destination des aînés. Ces habitations en rez de-jardin peuvent accueillir jusqu’à trois colocataires.

Pour chaque colocation :
– Des espaces partagés : cuisine équipée, cellier avec machine à laver, salon/ salle à manger et terrasse.
– De l’intimité : une chambre confortable meublée et décorée selon les goûts de chaque colocataire avec une salle d’eau et un sanitaire individuel privatif, l’ensemble ergonomique et adapté facilite un maintien à domicile sur la durée.

Un dispositif d’accompagnement innovant

– Un médiateur est présent aux côtés des colocataires pour accompagner le quotidien de chacun. Des visites régulières des équipes de Gironde Habitat s’adaptent en fonction des situations.
– Gironde Habitat organise la mise en lien avec tous les services locaux : aide à domicile, soin, démarches administratives.
– Les conseils d’un ergothérapeute permettent une entrée dans les lieux sereine et facilitée.
– Animations et temps conviviaux par les équipes du développement social de l’office, mêlant les générations de la résidence Jean-Mermoz complètent ce dispositif vecteur de lien et d’humanité.

Les avantages d’ella Coloc

– Se loger de manière différenciée avec un budget maîtrisé. Un loyer toutes charges comprises : eau, électricité, chauffage, assurance du logement pour un coût estimé à moins de 300 €.
– Garder son indépendance, son autonomie, dans un cadre sécurisé et à l’ergonomie adaptée.
– Bénéficier d’un environnement chaleureux, bienveillant en lien avec les habitants.

Vous êtes seniors, ce dispositif est peut-être fait pour vous, contactez-nous :
Patricia Lebon : p.lebon@gironde-habitat.fr
Pierre Varachaud : p.varachaud@gironde-habitat.fr

 

Égalité salariale entre les femmes et les hommes au sein de Gironde Habitat

Personnel de Gironde Habitat

L’égalité salariale entre les femmes et les hommes en entreprise est une des mesures phares de la loi pour « la liberté de choisir son avenir professionnel ».

Depuis le 1er septembre 2019, les entreprises de plus de 250 salariés sont tenues de publier un index, qui permet de mesurer les efforts des sociétés françaises en matière d’égalité salariale entre les femmes et les hommes.

Cet index sous forme d’une note sur 100, se compose de 5 grands critères permettant d’évaluer les éventuelles inégalités en terme :

  • D’écart de rémunération entre les femmes et les hommes
  • De nombre d’augmentations attribuées chaque année aux femmes et aux hommes, et aux femmes de retour de congé maternité
  • D’égalité des chances lors de promotions internes
  • De nombre de femmes parmi les collaborateurs les mieux rémunérés.

Gironde Habitat obtient la note de 94 points sur 100 pour l’année 2018. Il est a noté qu’en cas de résultat inférieur à 75 points sur 100, l’entreprise doit prendre des mesures pour corriger la situation dans un délai de trois ans sous peine de pénalité financière pouvant représenter jusqu’à 1% de leur masse salariale.

Conscient de l’importance que représente la mixité professionnelle, facteur d’équilibre social, d’enrichissement collectif, nous entendons évoluer pour garantir une égalité des chances et de traitement des salariés quel que soit leur sexe.

La Résidence Florestine primée aux Green Solutions Awards 2019

Florestine - Green Solutions Awards

Mardi 17 septembre, Construction21 (le média social du bâtiment et de la ville durable) a remis pour la septième année consécutive, ses Green Solutions Awards, qui récompensent des projets de construction durable.

7 jurys, 36 experts du bâtiment et de la ville durable ont évalué les 99 candidatures françaises. Le caractère innovant et la performance des projets ont été des critères de choix.

Cette année, 12 grands prix et 20 mentions ont été attribués par les jurys et internautes des Green Solutions Awards, dans 11 catégories en présence d’Emmanuelle Wargon, Secrétaire d’État auprès de la Ministre de la Transition écologique et solidaire.

Les candidats français, dont Gironde Habitat sont passés par trois types d’évaluation :

  • Les jurys d’experts composés de 36 spécialistes du bâtiment et de la ville durable, ont rigoureusement étudié les fiches projets
  • Le jury Étudiants ont travaillé sur les dossiers et instauré leurs propres critères d’évaluation. Des échanges animés, construits et argumentés ont permis d’obtenir un consensus sur leur gagnant final
  • Les votes des internautes, plus largement, les professionnels ont été mobilisés tout l’été pour soutenir, à titre personnel, les projets qui répondaient à leur vision du bâtiment et de la ville durable.

200 candidats, partenaires, jurés, étudiants et journalistes assistaient à cette remise des prix, découvrant en direct les projets français les plus exemplaires.

La résidence Florestine a été primée deux fois par deux mentions du jury pour les prix :

  • Construction durable
  • Prix bas carbone

Florestine - Green Solutions Awards

Florestine - Green Solutions Awards

Florestine - Green Solutions Awards

Florestine - Green Solutions Awards

Pour découvrir le palmarès des Green Solutions Awards 2019 cliquez ici.

Florestine - Green Solutions Awards

Martignas, lancement de la première opération conduite avec la méthodologie lean en Gironde

Le « lean chantier », la particularité de l’opération de construction de 23 logements collectifs à Martignas. Pour comprendre, le lean management est une méthodologie issue du monde de l’industrie. Son but : faire la chasse au gaspillage. Cette méthodologie a été adaptée au monde du bâtiment pour faciliter le bon déroulé des chantiers en impliquant tous les acteurs (maîtrise d’ouvrage et maître d’œuvre), et ce, dès le lancement du projet, à travers une préparation visant l’anticipation.

Cette préparation favorise des temps d’échanges entre les acteurs du projet et permet :

  • De gérer les flux et améliorer la performance des entreprises sur chantier,
  • De créer une implication collective respectueuse de l’intérêt global du chantier,
  • D’appliquer de bonnes pratiques,
  • D’engager chaque corps d’état sur la réalisation de ses tâches,
  • D’améliorer la performance du chantier.

Concrètement cela passe par des principes simples et de l’efficacité pour réduire toute forme de gaspillage (temps, stockages, surproduction, déplacements, défauts…). En parallèle, le lean management améliore nettement la qualité de production et les conditions de travail.

La FFB à l’initiative de la conduite de cette opération en méthode lean

La FFB Fédération Française du Bâtiment a sollicité Gironde Habitat, toujours à l’écoute d’innovation, pour réaliser le premier projet pilote de Gironde. Plusieurs projets de gestion de chantier en lean management ont été testé en France.

L’intégration de cette méthode lean est financée par Constructys, le prestataire partenaire qui accompagne Gironde Habitat et la maîtrise d’œuvre pendant tout le déroulé de l’opération est Delta.

Lot « gestion de chantier » et méthodologie « lean », une première nationale

Gironde Habitat a déjà intégré depuis deux ans un « lot gestion de chantier » à ses marchés pour les opérations de construction. Ce lot permet de garantir la propreté du chantier, de gérer le mobilier et d’assurer la sécurité des personnes en apportant une dimension quant au contrôle d’accès et à la sécurisation du chantier.

Ce lot « gestion de chantier », une innovation dans le monde du bâtiment, a également été intégré à la méthodologie Lean de cette opération, une première nationale qui permettra à chaque acteur du projet de construire dans les meilleures conditions.

Une attention portée à la conservation et à la sauvegarde des éléments du patrimoine archéologique

diplome-bordeaux-archéologie

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En 2016, deux sites ont bénéficié de fouilles archéologiques préventives. Ces fouilles ont pour objet d’assurer la détection, la conservation ou la sauvegarde des éléments du patrimoine archéologique affectés par des travaux d’aménagement. Ces fouilles préventives ont été réalisées par le bureau d’investigations archéologiques Hadès, titulaire du marché.

Dimanche 10 mars, la société d’archéologie de Bordeaux a souhaité remettre à Gironde Habitat un diplôme d’honneur pour sa contribution au bon déroulement des opérations archéologiques de Sauveterre de Guyenne et de l’îlot Casteja à l’occasion de leur assemblée générale annuelle.

La Jurade, Sauveterre de Guyenne

La synthèse des quatre mois de fouilles archéologiques sur le site de La Jurade à Sauveterre de Guyenne a été rendu public le 28 février dernier. De nombreux vestiges ont été découverts, des traces de fortification, d’occupation domestique et un atelier de potier datant de l’origine de la bastide (XIVe et XVe siècles).

Puit

Les vestiges témoignent d’une activité potière massive et organisée, et permettent de reconstituer la vie quotidienne et l’environnement végétal de la bastide de Sauveterre de Guyenne.
Un puits maçonné a également été découvert et un été intégré à l’architecture de l’opération en prenant place au cœur de la placette de la résidence.
Le site aurait été abandonné par les potiers dans le courant du XVe siècle, pour une raison méconnue. L’une des hypothèses avancées est un contexte défavorable avec la guerre de Cent Ans.

En référence à ces découvertes cette résidence a été baptisée La Jurade, nom du conseil qui administrait la bastide au Moyen Âge, la rue desservant les logements a quant à elle été nommée Rue des Potiers.

La dernière trace mise à nu date de la deuxième Guerre Mondiale, il s’agit d’une tranchée en chicanée. Cette tranchée de défense passive avait pour but de protéger les soldats des attaques aériennes.
Aucune archive ne faisait mention de cette tranchée jusqu’à aujourd’hui.

 

Le Sextant accueille les saisonniers pour la troisième année consécutive

Face au manque de logements au loyer abordable pour les saisonniers de la zone touristique de Carcans pendant la saison estivale, Gironde Habitat met en location pour la troisième année consécutive les chambres de la résidence du Sextant de Carcans. Les chambres seront cette année louées du 1er avril jusqu’à fin octobre.

Sur la saison 2018, le Sextant a permis d’héberger près de 80 saisonniers.

Les baux sont conclus en direct auprès des personnes ou par le biais des employeurs (UCPA, commerçants, restaurateurs…).

La prestation comprend un service de linge, le petit déjeuner (du 1er juin 2019 à fin septembre uniquement), un accès à la laverie et à une salle de restauration équipée.

Un gestionnaire de site ainsi que deux veilleurs de nuit s’assurent de la bonne gestion du site et offre un accès sécurisé 24h/24 à tous les saisonniers.

En vidéo,  l’accueil des saisonniers en 2017

La haute qualité de vie et la préservation de l’environnement au cœur des missions de Gironde Habitat 3/3

Une politique éco-responsable engagée pour minimiser les impacts sur l’environnement

En tant que bailleur social, Gironde Habitat est attentif à créer ou à réaménager des espaces verts ne nécessitant pas beaucoup d’entretien pour garantir des charges peu élevées aux habitants, tout en offrant un cadre de vie qualitatif.

Une équipe renforcée et des investissements pour une gestion plus écologique

Les espaces verts des résidences de Gironde Habitat sont entretenus à la fois par un centre technique intégré doté d’une équipe de 8 personnes et par des entreprises sélectionnées par appels d’offre.
L’équipe intégrée bénéficie de nouveaux matériels innovants. Ainsi, Gironde Habitat a devancé la réglementation en stoppant l’usage des produits phytosanitaires il y a déjà 3 ans dans les espaces publics des résidences, en utilisant une désherbeuse projetant de l’eau à 120 degrés sans produit chimique. Concernant la tonte, l’herbe est désormais broyée et laissée en couche fine au sol pour enrichir les sols de matière organique.
Le matériel électrique aux nuisances sonores atténuées est privilégié pour un meilleur rendement en laissant les végétaux prendre de l’ampleur dans des zones identifiées selon leur forme naturelle. Il minimise le désherbage. Les paillages sont de plus en plus utilisés, permettant de recycler le bois issu des broyages de l’élagage (BRF).
Les résultats sont déjà là : diminution de l’impact carbone et retour de la faune (papillons, abeilles, vers de terre).

La haute qualité de vie et la préservation de l’environnement au cœur des missions de Gironde Habitat 2/3

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À Saint-Aubin-de-Médoc, un travail en amont du projet pour la préservation naturelle du site

À Saint-Aubin-de-Médoc, au Domaine du Parc, Gironde Habitat a livré 27 logements locatifs, 21 logements en accession sociale et 53 lots de terrain à bâtir : une opération particulière dans un site boisé.
Gironde Habitat a travaillé en amont avec la DREAL (Direction Régionale de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement), accompagné d’un paysagiste (DH Paysages).
Une charte paysagère a été adressée à tous les habitants pour préserver les arbres existants et les coulées vertes, pour les conseiller s’agissant des essences locales à planter.
Un suivi de cette opération a lieu avec un bilan environnemental permettant d’adopter un processus d’amélioration continue.

À Bordeaux, des jardinières mises à disposition des habitants

La résidence Florestine à Bordeaux a fait l’objet de nombreuses innovations : chauffage gratuit grâce à des ordinateurs dans les logements (voir P. 1), utilisation de béton recyclé lors de la construction, mais aussi mise en place de jardinières d’herbes aromatiques en libre usage par les habitants.
Dans cette résidence livrée en décembre 2018, les habitants ont en effet la possibilité de cultiver ce qu’ils souhaitent dans des jardinières placées sur chaque coursive devant les entrées des logements.
L’arrosage est facilité par un robinet accessible directement depuis les coursives, alimenté par des cuves de récupération d’eaux de pluie depuis la toiture terrasse. Et pourquoi pas un prétexte à l’échange entre voisins sur les espaces communs ?

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